İHBAR TAZMİNATI NEDİR, NASIL HESAPLANIR?
Genel ve yanlış bir düşünceye göre, “işçiler bir iş yerinde patronun lütfu ile çalışırlar” ve “eğer patron isterse işçileri istediği zaman işten durdurabilir”… Bu durum Devam »
Genel ve yanlış bir düşünceye göre, “işçiler bir iş yerinde patronun lütfu ile çalışırlar” ve “eğer patron isterse işçileri istediği zaman işten durdurabilir”… Bu durum Devam »
kktc vatandaşı özel sektör çalışanlarına sözleşme yapılması zorunlu mudur? İş Yasası’nın 9. Maddesi bu konu ile ilgilidir: “9. (1) Süresi üç aydan uzun olan hizmet Devam »
İş Nedir? İş, insanlara faydalı olacak mal veya hizmetlerin üretilmesidir. İçinde yaşadığımız kapitalist düzende insanlığa faydalı olsun veya olmasın her iş; patronların para kazanması için Devam »
Yaşadığımız coğrafyada her alanda çifte standart, her alanda eşitsizlik her alanda adaletsizlik ile boğuşuyoruz. Çalışma yaşamında karşılaşılan adaletsizlikler de bunların başında geliyor. Özellikle sendikasız ve Devam »
CopyLeft © 2024 | AnkaraDegilLefkosa.org