İş Süresinden Sayılan Durumlar
Her gün saatinde işimin başında olduğum halde, günümün bir kısmını oturarak geçirdiğim gerekçesi ile patron bana eksik maaş ödüyor. Bu yasal mıdır? Patronlar, ellerine geçirdikleri Devam »
Her gün saatinde işimin başında olduğum halde, günümün bir kısmını oturarak geçirdiğim gerekçesi ile patron bana eksik maaş ödüyor. Bu yasal mıdır? Patronlar, ellerine geçirdikleri Devam »
Özel sektörde “normal” bir çalışma haftası; hafta içi 08:00 – 17:00, Cumartesi günleri ise 08:00-13:00 şeklinde uygulanıyor… Bunun yasadışı olduğu ise çoğunlukla bilinmiyor… Hafta içinde Devam »
Sanıldığının aksine, özel sektörde fazla mesaiye kalmak zorunlu değildir. Patronun biz işçileri mesaiye kalmak için zorlaması veya işten atmakla tehtid etmesi yasalara aykırıdır. Eğer işyerinde Devam »
ADL (YORUM-HABER) Asgari ücrete brüt ücretle 55 TL artışı reva gören CTP-UBP hükümetinin İçişleri Bakanı, bir gazeteye verdiği röportajda bu kez yapılacak yeni düzenlemeyle mesleki Devam »
CopyLeft © 2025 | AnkaraDegilLefkosa.org